中國上半年工作總結(jié)1

在國家為應(yīng)對全球金融危機(jī)出臺的一系列擴(kuò)內(nèi)需保增長的宏觀調(diào)控政策影響下，20__年上半年全市限額以上服務(wù)業(yè)運(yùn)行良好，收入平穩(wěn)增長、效益大幅提升、規(guī)模不斷擴(kuò)大，服務(wù)業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展對全市上半年整個經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長起了極大促進(jìn)作用。上半年全市608家限額以上服務(wù)業(yè)單位共實現(xiàn)收入__億元，比上年同期增加__億元，增長8%;固定資產(chǎn)總計__億元，比上年同期增加__億元，增長12。74%。

一、全市上半年限額以上服務(wù)業(yè)發(fā)展情況

1、收入平穩(wěn)增長。上半年限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)單位實現(xiàn)營業(yè)收入__億元，增長9%;事業(yè)單位收入合計__億元，增長2%，收入居前的行業(yè)分別是交通運(yùn)輸倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸計算機(jī)服務(wù)業(yè)、批零住餐業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育、衛(wèi)生社會保障福利業(yè)，這七大行業(yè)分別實現(xiàn)營業(yè)收入__億元、__億元、__億元、__億元、__億元、__億元、__億元，占整個限上服務(wù)業(yè)總收入的96。95%。

2、資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。資產(chǎn)增速居前的行業(yè)分別是信息傳輸及計算機(jī)服務(wù)軟件業(yè)、教育、衛(wèi)生社會保障福利業(yè)、金融業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲和郵政業(yè)，增速分別為18。4%、11%、11%、9。3%、21。2%，資產(chǎn)總額分別為__億元、__億元、__億元、__億元、__億元。

3、效益大幅提升。據(jù)統(tǒng)計，上半年全市限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)利潤__億元，同比增長47%，增長速度最快的是金融業(yè)，實現(xiàn)利潤__億元，增長61%。同時，限上服務(wù)業(yè)企業(yè)稅收貢獻(xiàn)較大，共上繳各種稅金__億元，增長19。9%，增速比財政一般預(yù)算收入快8。2個百分點。

4、單位數(shù)、從業(yè)人員穩(wěn)步增長。上半年限額以上服務(wù)業(yè)單位已達(dá)到608家，比上年同期增加107家，增長21。3%，共吸納從業(yè)人員7。7萬人，比去年同期凈增近千人。

二、當(dāng)前服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問題

1、高新科技行業(yè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。上半年，服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢行業(yè)主要集中在交通運(yùn)輸倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸計算機(jī)服務(wù)業(yè)、批零住餐業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育、衛(wèi)生社會保障福利業(yè)等七大傳統(tǒng)行業(yè)，占服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的比重較大，而科技咨詢專業(yè)技術(shù)服務(wù)等知識密集型行業(yè)雖然發(fā)展勢頭較快，但總量偏小，僅占服務(wù)業(yè)收入總量的2。3%，比全省平均水平還低0。5個百分點。

2、服務(wù)業(yè)發(fā)展區(qū)域不均衡。從上半年限額以上服務(wù)業(yè)單位個數(shù)來看，全市服務(wù)業(yè)行業(yè)主要集中在市區(qū)，市區(qū)326家限上服務(wù)業(yè)單位占全市608家單位的53。6%;從發(fā)展速度來看，增速較快的區(qū)縣(市)分別為__縣__縣，增速分別為26%、18。4%，增速趨緩的區(qū)縣(市)分別為__區(qū)、__縣，增速分別為6。2%、9。3%，區(qū)域發(fā)展不均衡。

三、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展建議

1、突出發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，努力構(gòu)建發(fā)展的新框架。在繼續(xù)努力發(fā)展傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的同時，突出發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)：具體包括現(xiàn)代物流業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融保險業(yè)、信息科技業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)。加快__、__、__物流園區(qū)等三大綜合型物流園區(qū)建設(shè)。壯大提升法律、會計、咨詢、培訓(xùn)等商務(wù)服務(wù)業(yè)，完善運(yùn)作規(guī)范的專業(yè)服務(wù)體系。推進(jìn)地方性商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社改革和發(fā)展，提高地方金融機(jī)構(gòu)整體競爭力。積極扶持各類技術(shù)研究中心建設(shè)，提升科技服務(wù)水平。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，突出抓好農(nóng)業(yè)服務(wù)，健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系。

2、積極扶持新興服務(wù)業(yè)，增加資金投入。近年來，社會上對社區(qū)服務(wù)，房地產(chǎn)服務(wù)，旅游服務(wù)，醫(yī)療保健服務(wù)，教育服務(wù)等方面的需求旺盛，我們應(yīng)當(dāng)盡快出臺各項優(yōu)惠鼓勵政策，在廣泛吸引社會資本和民間投資的同時，要安排一定數(shù)量的財政預(yù)算資金，積極扶持新興服務(wù)業(yè)，拓展融資渠道，促進(jìn)全市服務(wù)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

中國上半年工作總結(jié)2

20__年上半年，醫(yī)院在市衛(wèi)生局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)觀，深入貫徹__精神，以啟動醫(yī)院文化建設(shè)為主線，以發(fā)展、提高為目標(biāo)，深入開展醫(yī)院文化年、醫(yī)院管理年活動;醫(yī)院年度計劃任務(wù)完成過半。概要小結(jié)如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)

(一)質(zhì)量與安全管理方面。完善各項規(guī)章制度，成立了醫(yī)院定期考核委員會，制定《醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理方法》、《院醫(yī)師定期考核細(xì)則》、《院醫(yī)師業(yè)務(wù)綜合考核、技能考核內(nèi)容》、《醫(yī)師工作成績考核、職業(yè)道德評定標(biāo)準(zhǔn)》，制定并完善了《質(zhì)量與安全責(zé)任追究制》，建立健全了技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依，有規(guī)可循;在常態(tài)督查醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)行病歷和歸檔病歷的基礎(chǔ)上，重點落實危重病人的管理、侵襲性操作和輸血病歷的管理以及三級查房和處方管理辦法的落實情況，確保醫(yī)療安全。

完善了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，開展事故預(yù)防、自救技能演練，參加市安全消防培訓(xùn),開展院內(nèi)防火安全等知識培訓(xùn),結(jié)合日常工作確保安全管理落在實處.

(二)人才培養(yǎng)、科教研工作方面。

上半年與北京佑安醫(yī)院合作全面完成護(hù)士長免費(fèi)進(jìn)修輪訓(xùn)項目,選派3名醫(yī)生外出進(jìn)修,參加省、市繼教培訓(xùn)及外出考察學(xué)習(xí)31人次，舉辦全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次;報批了安徽省省級Ⅰ類繼續(xù)教育項目”肝病治療進(jìn)展”及市級Ⅱ類繼教項目：“結(jié)核及呼吸疾病診療新進(jìn)展”及“傳染病法律法規(guī)知識培訓(xùn)班”(市傳染病法律法規(guī)培訓(xùn)班及市級II類呼吸系統(tǒng)繼教培訓(xùn)班已成功舉辦),舉辦了醫(yī)院“現(xiàn)代護(hù)理管理中的護(hù)理文化建設(shè)”講座;《探討γT對肺結(jié)核患者免疫問答的影響》被市批準(zhǔn)科研立項。一至五月發(fā)表CN刊號論文十二篇.

(三)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，搭建醫(yī)院新的經(jīng)濟(jì)增長點

按照醫(yī)院年度計劃，上半年血液凈化透析中心正式成立，開設(shè)了肝病專家門診及中西醫(yī)結(jié)合肝病門診、肝硬化專病門診、脂肪肝專病門診，擴(kuò)大了門診規(guī)模;積極推進(jìn)了規(guī)范化結(jié)核病門診建設(shè)以及與市疾控中心結(jié)核病門診的合作建設(shè);康復(fù)中心在_年底試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，_年上半年進(jìn)一步完善了管理，進(jìn)入正?；?、規(guī)范化運(yùn)行，服務(wù)水平不斷提升，社會影響不斷擴(kuò)大。

成功開展了腎透析、液體氧療等治療項目，推廣肝臟組織學(xué)檢查及超聲介入治療，上半年共完成血管內(nèi)介入治療31人次;超聲引導(dǎo)下肝穿34次，成功實施超聲引導(dǎo)下無水酒精的固化介入治療(肝癌無水酒精固化治療27人次、肝腎囊腫無水酒精的固化治療5人次);積極拓展體檢中心業(yè)務(wù)范圍，向省衛(wèi)生廳申請了職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證，現(xiàn)已通過驗收。

同時為滿足臨床需求添置了西門子B超、呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、人工肝機(jī)、血液凈化儀、血氧治療儀等醫(yī)療設(shè)備，價值106萬元.

二、全面啟動醫(yī)院文化建設(shè)，扎實開展“形象建設(shè)年”活動

一是結(jié)合衛(wèi)生局“形象建設(shè)年”活動，充分調(diào)研，認(rèn)真論證制定了《蚌埠市第五人民醫(yī)院文化建設(shè)實施方案》，從20__年開始實施，用三年時間分三個階段逐步深化醫(yī)院文化建設(shè):20__年為醫(yī)院文化建設(shè)啟動年，重點突出醫(yī)院形象文化建設(shè);_年為醫(yī)院文化建設(shè)推進(jìn)階段，重點突出行為制度文化建設(shè)，規(guī)范行為，完善制度;_年為醫(yī)院文化建設(shè)深化階段，重點突出精神層文化建設(shè)，提煉醫(yī)院核心價值觀。二是從提高職工對醫(yī)院文化建設(shè)認(rèn)識入手，組織中層干部、專業(yè)技術(shù)人員先后前往濟(jì)南傳染病醫(yī)院、__運(yùn)城二院、開封傳染病醫(yī)院等醫(yī)院學(xué)習(xí)調(diào)研文化建設(shè)，感受文化氛圍;同時對全院職工加強(qiáng)培訓(xùn)，召開研討會，努力在全院形成文化建設(shè)的氛圍。三是醫(yī)院對全院標(biāo)識統(tǒng)一制作，在院內(nèi)安裝更新了科室標(biāo)志牌、院區(qū)指示牌、主體建筑標(biāo)志牌、門診樓層分布指示圖等，為患者來院就診提供良好的指引功能;對院區(qū)綠化重新規(guī)劃調(diào)整，擴(kuò)大了綠化面積,為病員提供良好的視覺和休息環(huán)境。四是深入開展“親情護(hù)理服務(wù)”護(hù)理文化活動，倡導(dǎo)“一新、二溫馨、三勤、四個主動、五個到位、六個一、七字理念、八聲服務(wù)”，所有護(hù)士重新配裝，凸顯色彩文化，講究服務(wù)禮儀，規(guī)范舉止行為;同時，狠抓落實“親情護(hù)理服務(wù)”實施方案和考評細(xì)則，每周考評，每月總評，病人滿意度均在98%以上。五是圍繞醫(yī)院文化建設(shè)開展讀書活動、演講比賽等，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能，增強(qiáng)忠誠度，形成醫(yī)院的凝聚力，促進(jìn)個人與醫(yī)院的共同發(fā)展。

三、積極做好手足口病防治和抗震救災(zāi)工作

(一)按照上級要求和部署，及時建立并迅速啟動了應(yīng)急機(jī)制，做好手足口病的防治工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織.二是完善制度，落實人員，第一時間開設(shè)了30張專用床位，及時做好醫(yī)療救治準(zhǔn)備工作。三是開展專題知識培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、診斷、防治和處置能力。四是加強(qiáng)科普宣傳，提高群眾衛(wèi)生防病意識。五是建立高效的后勤保障系統(tǒng),確保物品供應(yīng)及時充足。我院共收治11例住院病人，經(jīng)過規(guī)范治療、特殊護(hù)理，11例病人均臨床治愈出院。

(二)日汶川大地震發(fā)生后，醫(yī)院第一時間組織全院職工進(jìn)行捐款，積極組織黨員繳納“特殊黨費(fèi)”(其中程婷婷同志繳納2000元“特殊黨費(fèi)”),合計捐款近3萬元;此外，醫(yī)院走訪慰問抗震救災(zāi)救援隊員家屬，組織人員參與衛(wèi)生系統(tǒng)組織的分診病人搬運(yùn)工作;廣大團(tuán)員青年積極主動報名市抗震救災(zāi)青年醫(yī)療衛(wèi)生支援者服務(wù)預(yù)備隊，并遞交了請戰(zhàn)書、決心書80余份.

此外,_年上半年醫(yī)院進(jìn)一步推進(jìn)人事分配制度改革，新農(nóng)合和醫(yī)保管理納入綜合目標(biāo)考核,推行核算單元多元化機(jī)制，年初大力表彰了_年度先進(jìn)個人、先進(jìn)集體和突出貢獻(xiàn)人員，最高獎勵個人1萬元,充分調(diào)動了職工積極性;上半年與衛(wèi)生監(jiān)督所合作加強(qiáng)了傳染病依法收治管理的宣傳推進(jìn)工作;加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)管理，獲_年“蚌埠市物價誠信單位”榮譽(yù)稱號;進(jìn)一步深化節(jié)支管理，節(jié)能減排增效，調(diào)整中央空調(diào)的使用，添置格力分體空調(diào)近100臺。

20__年1-5月經(jīng)濟(jì)分析：

1—5月我院業(yè)務(wù)收入789萬元，比去年同期增收220萬元，增加39%;其中醫(yī)療收入352萬元，比去年同期增收104萬元，增加42%;藥品收入433萬元，比去年同期增收116萬元，增加36%。門診8991人次，比去年同期增長4%;收住病人1142人次，比去年同期增長23%;實際占用床日28072日，比去年同期增長15%;床位使用率103%，較去年同期增長14%(按照180張床位計算);每病床周轉(zhuǎn)次，比去年提高次;平均住院日天，和去年基本持平。4月19日，病人數(shù)達(dá)到230人，再創(chuàng)醫(yī)院有史以來病人數(shù)最高記錄。

中國上半年工作總結(jié)3

勞動和社會保障局今年上半年工作總結(jié)

今年上半年，我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點，找準(zhǔn)切入點，把握結(jié)合點，以點帶面，全面作好了各項工作?，F(xiàn)將上半年以來，我縣勞動保障工作的具體情況總結(jié)如下：

一、全面作好

就業(yè)再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實到位。

為認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)、自治州各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：

⒈《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人，其中，國有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人，國有企業(yè)失業(yè)人員人，國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計減免各項費(fèi)用約萬元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

⒉就業(yè)培訓(xùn)工作深入開展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開展了各項就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人次（其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的，經(jīng)過培訓(xùn)已經(jīng)有人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

⒊進(jìn)一步加強(qiáng)了對“”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實際，再就業(yè)工作的難點和重點是“”人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來，已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個，大部分用于安置“”人員和就業(yè)困難對象。

⒋注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動，把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實事，解難題，大力開展送溫暖服務(wù)活動，今年以來，個縣直機(jī)關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對子，對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動，不就業(yè)不脫鉤。

⒌以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項工作開展以下服務(wù)：⒈開展承諾服務(wù)?？h綜合勞動力市場向社會承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。⒉開展免費(fèi)服務(wù)。對下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。⒊開展專門服務(wù)。全縣勞動力市場在全天候、全方位開放的同時，縣勞動力市場每日儲備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時向社會各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會。今年上半年以來，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會次，提供崗位個，推薦就業(yè)人，建立了人的人才信息庫，實現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。

⒍社區(qū)平臺發(fā)揮作用強(qiáng)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點，以開發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動了全縣的就業(yè)和社會保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。

——“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能，簡政放權(quán)，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理；能一個窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。

——“一站式”服務(wù)。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。

——“登門式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。

——“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實回訪制度，定期征求服務(wù)對象對_門工作情況的意見和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則，建立了勞動保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實現(xiàn)了“一個窗口對外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開通了勞動保障咨詢專線電話，通過網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級界限，勞動者只需撥打一個電話，就可實現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報等問題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)各項工作的有序運(yùn)行。

⒎全面作好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作。

為確保全縣企業(yè)離退休人員全部都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數(shù)，指導(dǎo)各社區(qū)對企業(yè)離退休人員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，建立了個人信息檔案，隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實行動態(tài)管理。今年以來我們還積極開展了企業(yè)退休人員社會化管理服

務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，建立健全了各項制度，成立了黨支部，并開展了各項黨的活動。對名企業(yè)離退休人員建立了“企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)卡”和相關(guān)必備的檔案，納入社會化管理服務(wù)率。該中心工作人員配合縣社會保險機(jī)構(gòu)開展了養(yǎng)老金的按時發(fā)放，提供政策咨詢，組織企業(yè)退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。

⒏執(zhí)法力度加強(qiáng)、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。為全面規(guī)范我縣勞動用工市場，今年以來，我局加大了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，截止目前，我局聯(lián)合相關(guān)部門聯(lián)合開展執(zhí)法大檢查次，重點對不交納社會保險、不簽訂勞動合同、非法使用童工等違反勞動保障法規(guī)政策的行為進(jìn)行了查處。上半年共年審企業(yè)家，巡查個體經(jīng)濟(jì)組織和五種行業(yè)余戶，對個個體經(jīng)濟(jì)組織下達(dá)了整改指令書，截止月底共受理勞動爭議案件起，其中，調(diào)節(jié)結(jié)案起，仲裁裁決起，簽訂勞動合同人，解除勞動合同起。

、注重學(xué)習(xí)教育活動、講求實際效果，務(wù)求群眾滿意。自元月日開始以來，縣勞動和社會保障局保持_員先進(jìn)性教育活動，按照縣委“先進(jìn)性教育”辦公室的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)動員，分析評議和整改提高三個階段的工作，并結(jié)合部門業(yè)務(wù)工作開展了爭創(chuàng)“三優(yōu)”文明服務(wù)窗口活動，引導(dǎo)本單位廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，在工作中不斷研究探討解決問題的新方法、新途徑，增強(qiáng)了黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力打造了學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、效率型機(jī)關(guān)。先進(jìn)性教育活動開展以來，縣勞動和社會保障部門結(jié)合本部門的實際，深入開展了利民、惠民活動，一是為下崗失業(yè)開辟了就醫(yī)“綠色通道”；二是將村支部書記納入了養(yǎng)老保險參保范圍；三是落實了黨組成員幫助特困群體的包干到戶；四是開發(fā)了一大批就業(yè)崗位安置各類人員就業(yè)再就業(yè)近人；五規(guī)范了勞動保障辦事程序，簡化了工作流程；六是為霍峽爾煤礦企業(yè)改制發(fā)放各種補(bǔ)助資金萬元；七是解決勞動爭議糾紛案件起，涉案資金萬余元，八是實行了工作人員“掛牌上崗制”；九是提高了辦事效率和服務(wù)水平等，有力的推動了勞動保障工作的全面開展。

二、社會保險擴(kuò)面、征繳工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。

⒈全縣基本養(yǎng)老保險今年月份收入為萬元，支出為萬元。參保人數(shù)由去年的人增加到人。

⒉基本醫(yī)療保險今年月份收入為萬元，支出為萬元。參保人數(shù)由去年的人增加到人。

⒊失業(yè)保險今年月份收入為萬元，支出為元。參保人數(shù)由去年的人增加到人。

⒋生育保險今年月份收入為元，支出為元。參保人數(shù)由去年的人增加到人。

⒌工傷保險今年月份收入為元。參保人數(shù)由去年的人增加到人。

三、自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。

在作好各項工作的同時我局十分重視單位自身建設(shè)，一是深入開展了精神文明創(chuàng)建活動，并開展了科室綜合工作評比活動；二是以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)加強(qiáng)了單位黨風(fēng)黨建工作，各項制度得到進(jìn)一步規(guī)范，并建立了長效工作機(jī)制；三是做深做細(xì)了局信訪工作，實行了信訪工作專人接待、規(guī)范了局信訪工作送達(dá)回執(zhí)制度、公示了信訪工作流程圖、健全了_門信訪工作制度；四是全面提升了_門工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。

四、存在問題：

⒈經(jīng)過我們宣傳教育，目前仍有部分勞動者的就業(yè)觀念陳舊（存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現(xiàn)象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。

⒉小額擔(dān)保貸款工作由于種種原因未能落到實處。

⒊部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障站所建設(shè)尚不完善。

⒋企業(yè)職工工傷問題比以往要突出。

五、下一步工作計劃：

下半年，我局還要從轉(zhuǎn)變勞動者的就業(yè)觀念入手，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，進(jìn)一步開發(fā)就業(yè)崗位，同時鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，在政策上給予大力的支持和照顧，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

⒈做好大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底調(diào)查。在摸清本縣底數(shù)的基礎(chǔ)上，及時準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況，針對大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)期望較高，現(xiàn)有的崗位難以滿足他們就業(yè)需求的實際，我們將有針對性的通過組建大中專畢業(yè)生勞務(wù)派遣企業(yè)，組織他們進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品營銷，也可以組織他們到外地去開發(fā)崗位等形式尋求就業(yè)機(jī)會，妥善解決好我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)問題。

⒉進(jìn)一步健全和完善社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)的各項服務(wù)功能，充分發(fā)揮基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)在就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作中的重要作用。

⒊抓緊做好就業(yè)基地的建設(shè)，把就業(yè)基地建成我縣安置各類人的就業(yè)的人才培訓(xùn)基地，立爭使在我們就業(yè)基地就業(yè)過的人員能夠自主擇業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

⒋積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門將我縣的小額擔(dān)保工作落到實處。

⒌因資金受限縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心租用的場地、設(shè)備已難以滿足退休人員的管理服務(wù)需求，下一步，我們將對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心做進(jìn)一步協(xié)調(diào)規(guī)劃。

⒍進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法力度，規(guī)范勞動力市場，確保下半年全縣勞動力市場能夠正規(guī)有效運(yùn)作，為整個勞動保障工作開展提供可靠保證

中國上半年工作總結(jié)4

營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以凝聚人心為動力，以創(chuàng)新服務(wù)為抓手，大膽管理，求真務(wù)實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務(wù)，對公存款時點萬元，比年初凈增萬元，日均存款萬元，儲蓄存款凈增萬元?，F(xiàn)就半年來的工作小結(jié)如下:

一、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊伍 思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強(qiáng)透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工__名，其中黨員__人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析，統(tǒng)一認(rèn)識確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

二、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、運(yùn)籌制勝千里服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中，將營業(yè)部服務(wù)水平上升一個新臺階。我部先進(jìn)做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道。

抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī)，經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《__銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》、《__銀行營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行，促使員工嚴(yán)格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當(dāng)衣食父母，倡導(dǎo)“用心”服務(wù)，把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)朋友。員工張焱在柜面服務(wù)中，能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

抓好考核激勵機(jī)制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎罰檔案，將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容，增強(qiáng)了員工憂患意識，提高員工的服務(wù)自覺性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制，營造“多干多得，少千少得”的公平競爭機(jī)制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理、客戶的評議機(jī)制。由網(wǎng)點負(fù)責(zé)人評議管庫、提解員，客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務(wù)先進(jìn)，按季給予獎勵。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎勵基金，表彰先進(jìn)，鞭策落后。

抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作營業(yè)部既是獨立的服務(wù)部門，同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)__萬，取得了萬經(jīng)濟(jì)效益。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點。努力提取高提解、庫房人員服務(wù)水平，及時做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。

三、求真務(wù)實、勇拓市場

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向，以服務(wù)為手段，以客戶為中心的精神，結(jié)合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo)，不達(dá)目的不罷休。

全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務(wù)，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務(wù)，向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶。

拼服務(wù)、情勝一籌__投資管理公司是我__月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當(dāng)主任室得知__商人___等__名老板籌集資金準(zhǔn)備__集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時，馬上多打聽并與__等人取得取系，向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢，用真誠贏得__人的信任。_月_日決定來我部開戶，并打入注冊資金__萬。

群策群力，挖掘存款源安排有較強(qiáng)活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工__利用愛人在部隊的關(guān)系，積極攬存__萬。

積極配合客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作今年_月，__絹紡集團(tuán)因經(jīng)營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題。我部積極配合，并負(fù)責(zé)幫助解決相關(guān)手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊的__大__有限公司首次打入注冊資金__萬。

中國上半年工作總結(jié)5

20年的工作已經(jīng)過去了一半。此刻，我覺得今年的時間過得很快。可能是各種情況的影響，感覺春節(jié)就在昨天，但是這段時間的工作真的在告訴我，我已經(jīng)工作半年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，我們部門很好地完成了上半年的工作計劃，我個人在工作中也很好地履行了自己的職責(zé)，所以我在工作中的表現(xiàn)是可以接受的，這讓我體會到了完成工作帶來的收獲和滿足感。在這半年的工作中，我也覺得自己比去年進(jìn)步了不少?，F(xiàn)在，讓我總結(jié)一下我在20__年上半年的個人工作：

一、工作方面

20__年初，春節(jié)還沒過，我們還在上班。當(dāng)時，隨著一年的臨近，公司的各項業(yè)務(wù)都到了緊要關(guān)頭。我們能否完成當(dāng)年的工作計劃，甚至取得更好的成績，取決于最后一段時間。所以公司對我們各部門所有員工的要求都比較高，大家都希望做出更好的成績，拿到年終獎，所以大家都在努力，都在被大家感染。后來到了春節(jié)結(jié)束上班的時間，因為特殊原因影響我們在家工作一周。老實說，這是對我自己能力的考驗。這不是工作能力的問題，而是我工作態(tài)度的問題。沒有公司制度的約束，沒有領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，在工作中很容易荒廢，但幸運(yùn)的是，我堅持自己的內(nèi)心，認(rèn)真對待自己的工作。雖然當(dāng)時的工作任務(wù)完成的有點晚，但是在規(guī)定的時間內(nèi)完成了。沒多久我們就恢復(fù)正常工作了，因為是年初，所以我們都想有個好的開始。所以公司接手了幾個大項目，比如__公司的裝修方案，__酒店公司的設(shè)計圖紙。雖然那段時間很累，但是經(jīng)過我們的努力，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了，客戶非常滿意。

二、思想方面

因為之前已經(jīng)有一個多星期的網(wǎng)上辦公，而且因為那種模式要求每個員工都要有意識，一個員工工作思想的不規(guī)范考驗，所以通過那段時間的工作考驗，我的責(zé)任心和認(rèn)真對待工作的態(tài)度都有了很大的提高，自我約束的能力也有了很大的進(jìn)步。所以后來就去公司上班了，到現(xiàn)在也有幾個月了。我沒有犯任何遲到或違反公司規(guī)定的錯誤。因為要處理家里的事情，所以我只請了一天假，所以我對公司制度的合規(guī)性變得更嚴(yán)格了!

雖然這半年來我的工作沒有什么收獲，但是和以前相比，我已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，所以我相信有了這些，我可以在下半年做得更好!

中國上半年工作總結(jié)6

20xx年上半年，在深入開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，我局凝聚一切正能量，給力民生，扎實工作，負(fù)重奮進(jìn)，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為維護(hù)和促進(jìn)我區(qū)社會穩(wěn)定和諧作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作運(yùn)行情況

1深入開展黨的群眾路線教育活動，努力推進(jìn)民政事業(yè)向前發(fā)展。區(qū)民政局黨組認(rèn)認(rèn)真真踐行群眾路線，將服務(wù)、重民生、看效果，以實際行動履行民政部門解決群眾困難和問題的基本職責(zé)，得到了上級部門的肯定和群眾的好評，使黨的群眾路線教育實踐活動取得了實實在在的效果。

2社會救助水平不斷提高，管理進(jìn)一步規(guī)范。一是穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)低保，確保實現(xiàn)應(yīng)保盡保。截止目前，我區(qū)城市低保對象達(dá)5000戶9387人;農(nóng)村低保對象達(dá)1744戶2519人，轄區(qū)內(nèi)符合條件的困難群眾總體上實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。二是低保提標(biāo)，讓低保戶生活水平不降低。今年我區(qū)城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由去年的 350元提高到370元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由去年的130元提高到185元，補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到285元和128元，均較去年高20元。同時及時啟動物價上漲聯(lián)動機(jī)制，對所有低保對象、五保對象按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼資金，共萬元。三是逐步規(guī)范操作程序，著力推動動態(tài)管理。上半年我們對低保對象全面清理“洗牌”，通過“陽光評議”、“陽光操作”、“陽光公示”，杜絕了核查不準(zhǔn)確和“人情保、關(guān)系保”及騙?，F(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們在區(qū)救助管理局設(shè)立了投訴電話，隨時接受社會監(jiān)督，隨時清理清退不符合要求和資格的低保對象。今年以來，共清理清退城市低保208人，農(nóng)村低保367人。四是提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升敬老院管理水平。我區(qū)現(xiàn)有“五?！睂ο?39人，其中分散供養(yǎng)95人，集中供養(yǎng)44人。農(nóng)村分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)今年可達(dá)2640 元/人，集中供養(yǎng)可達(dá)7860元/人左右，都分別比去年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高。敬老院管理制度進(jìn)一步健全，管理措施落實到位，嚴(yán)格實行24小時值班制和每天4次巡查制，出入有凳記，安全有保障，“五保”老人住得安心，放心。五是緩解就醫(yī)難，讓困難群眾看得起病。今年在醫(yī)療救助方面，區(qū)民政局資助參保參合萬元與，落實中華醫(yī)療補(bǔ)充商業(yè)保險萬元，繼續(xù)實行門診救助、住院救助、臨時醫(yī)療救助，共救助1188人次，救助金額達(dá)萬元，均高于去年同期水平。同時，支付重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫醫(yī)療經(jīng)費(fèi)萬元。六是不斷完善臨時救助。進(jìn)一步明確了臨時救助制度、基本原則及對象和范圍，救助標(biāo)準(zhǔn)及申報審批程序等具體操作規(guī)程。我區(qū)將臨時救助經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，并逐年增加，還通過“慈善一日捐”和社會捐助等活動，廣泛籌集資金用于臨時救助。上半年共發(fā)放臨時生活困難資金萬元，幫助許多困難群眾順利度過了難關(guān)。

3落實上級政策，維持涉軍群體穩(wěn)定。一方面對涉軍群體所有政策性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)全部足額籌措到位，另一方面及時按上級政策發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼。上半年，及時足額為各類優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待撫恤金206萬元，資助重點優(yōu)撫對象參加城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入醫(yī)療救助體系，為重點優(yōu)撫對象解決醫(yī)療費(fèi)10萬元。認(rèn)真做好義務(wù)兵家屬優(yōu)待工作，共發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金萬元。對從20xx年11月以后自主就業(yè)方式退出現(xiàn)役的137名士兵按每服役一年不低于20xx元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性地方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，共發(fā)放萬元，保障了涉軍群體的合法權(quán)益。認(rèn)真落實了軍休人員的各項待遇，扎實規(guī)范軍休經(jīng)費(fèi)管理使用，嚴(yán)格執(zhí)行資金打卡發(fā)放制度，確保軍休經(jīng)費(fèi)及時足額發(fā)放到位。上半年共發(fā)放軍休干部職工工資103萬元，軍休干部職工群體穩(wěn)定。

4基層_鞏固，和諧社區(qū)建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展。一是進(jìn)一步開展農(nóng)村和諧社區(qū)建設(shè)，確定把雨母山鄉(xiāng)創(chuàng)建成為農(nóng)村和諧社區(qū)建設(shè)示范鄉(xiāng)。二是開展農(nóng)村社區(qū)無辦公用房建設(shè)。目前，對呆鷹嶺鎮(zhèn)的中心村、新民村，雨母山鄉(xiāng)的湘桂村無辦公用房的三個村加強(qiáng)支助，積極籌措資金，爭取今年予以解決。三是順利完成了第九屆村委會換屆選舉工作。全區(qū)34個村于5月底全部完成了換屆選舉。此次換屆選舉嚴(yán)格按照法律法規(guī)操作，選舉規(guī)范、陽光，監(jiān)督到位，切實做到了公平、公正、公開。群眾上訪少，滿意度比較高。

5其它各項工作得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展

(1)認(rèn)真執(zhí)行殯改政策，殯改事業(yè)在我區(qū)得到全面推進(jìn)和發(fā)展。落實了殯改責(zé)任制和優(yōu)惠政策，開展了聯(lián)合執(zhí)法，殯改效果來勢看好，違規(guī)搭建靈棚治喪次數(shù)在四個城區(qū)中是最少的。同時對五保戶喪葬費(fèi)出臺了新的政策，凡實行火葬的由原來的20xx元提高到4000元，有力地促進(jìn)了特殊群體對殯改政策的支持。

(2)成立了XX區(qū)_，并開展了慈善活動。在區(qū)慈善工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，今年4月18日成立了XX區(qū)_，并狠抓慈善募集、慈善救助，不斷提升募集能力，拓展慈善項目領(lǐng)域，共募集善款80萬元。積極開展慈善活動，讓特困特殊兒童學(xué)習(xí)生活有人幫?！傲弧逼陂g開間了用愛圓夢慈善公益活動，支助貧困、孤殘、留守兒童11人，為他們送去了學(xué)習(xí)生活用品和補(bǔ)助金，共計金額2萬元。在6月25日全市人大“為民服務(wù)日”，為全區(qū)2所敬老院送去生活用品及慰問金近6萬元。

(3)孤兒救助政策得到落實。對全區(qū)孤兒進(jìn)行審核，對于超過年齡或其他不符合政策的孤兒停止發(fā)放孤兒保障金。上半年為全區(qū)63名孤兒發(fā)放了萬元孤兒保障金。

(4)婚姻登記工作有序開展。恪守“以人為本，登記自負(fù)”的婚姻登記立法宗旨，嚴(yán)把法定婚齡和有效證件關(guān)，杜絕了違法婚姻。上半年共辦理結(jié)婚登記1263對，離婚登記320對，登記合法率、合格率均為100%。同時，按上級要求，將婚登行政收費(fèi)和經(jīng)營性收費(fèi)分開，得到社會和上級民政部門的肯定。

(5)街面上流浪乞討現(xiàn)象進(jìn)一步減少。進(jìn)一步加強(qiáng)了對流浪乞討人員的救助，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))對流浪乞討救助工作的管理，實行定期和不定期巡查制度，節(jié)假日重點巡查和人員集中地的巡查工作，今年上半年共救助流浪乞討人員164人，街面上流浪乞討的現(xiàn)象正在逐步減少。

(6)其他社會事務(wù)穩(wěn)步進(jìn)行。依法依規(guī)對全區(qū)的民間社會組織和社會福利企業(yè)進(jìn)行了年檢。熱心為老年人服務(wù)，上半年共辦理65周歲以上老年優(yōu)待證 570本。積極推進(jìn)各種養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)新管理機(jī)制。今年上半年，引導(dǎo)和扶持了一批養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，如XX區(qū)康樂園養(yǎng)老服務(wù)日間照料中心，可接納30余人的社會老人。目前，各項工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，即可營運(yùn)服務(wù)。

二、目前存在的問題和困難

1、基層民政工作力量缺乏，一定程度上影響了基層民政工作的開展。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道還只有一個專職甚至是兼職的民政工作人員，離省、市提出的“每一萬人配備一名民政工作人員”的要求還有很大的差距，村、社區(qū)這一級也沒有專職工作人員。

2、涉軍群體維穩(wěn)難。由于涉軍群體歷史問題的累積，個人心理失落，涉軍人員互相攀比，群體抱團(tuán)上訪等，各級黨委、政府涉軍維穩(wěn)壓力很大，各級民政部門首當(dāng)其沖，涉軍群體的信訪維穩(wěn)工作將是一項長期而艱巨的任務(wù)。

3、工作機(jī)制不完善。區(qū)局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民政辦、社區(qū)(村)民政兼干的工作只是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，不是上下領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，對基層民政工作人員的人事、財務(wù)沒有調(diào)配權(quán)，對工作也缺乏領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，因此工作 上的安排指導(dǎo)缺乏權(quán)威性，導(dǎo)致上級業(yè)務(wù)部門的一些政策要求在少數(shù)地方不能全面及時地貫徹落實，工作推動有一定困難。

4.低保救助對象收入難以核定。由于當(dāng)前家庭收入的多樣化，隱秘性，以及有關(guān)法律法規(guī)還不完善，對申請者的從業(yè)情況、家庭收入、家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等綜合情況認(rèn)定缺乏有效手段、依據(jù)和強(qiáng)制措施，因此在救助對象的認(rèn)定上基層感到把握不準(zhǔn)，難以操作和量化。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的“一門受理，協(xié)同辦理”的社會救助平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)要求遲遲沒有出臺，影響平臺建設(shè)進(jìn)度。

三、下步工作打算

1.進(jìn)一步整頓工作作風(fēng)，提高民政工作管理服務(wù)水平。我們將以黨的群眾路線教育活動為動力，結(jié)合“為民務(wù)實清廉”的內(nèi)容，努力實現(xiàn)民政管理精細(xì)化、信息化和服務(wù)行為制度化。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實，促進(jìn)民政事業(yè)的順利進(jìn)行。我們將堅持管人管事相結(jié)合，職務(wù)職責(zé)相統(tǒng)一，并將其進(jìn)行目標(biāo)化、考核化。對遇事推諉，工作不力的單位和個人，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3.進(jìn)一步做好日常工作，保證圓滿完成各項任務(wù)。下一段我們將搞好區(qū)福利中心建設(shè)，抓好農(nóng)村示范社區(qū)建設(shè)的組織、規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好家門口服務(wù)工程，抓好農(nóng)村社區(qū)及辦公用房建設(shè)，努力完成民生和為民辦實事的各項任務(wù)，完成上級安排和下達(dá)的各項任務(wù)，真正發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用。

中國上半年工作總結(jié)7

20xx年度下半年小教組緊緊圍繞和遵循“圍繞中心、服務(wù)學(xué)校、發(fā)展教師、成長學(xué)生”的全縣教科研工作總體思路，以推進(jìn)“綠色·生態(tài)”課堂教學(xué)改革為主線，以提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量為核心，切實履行教研工作的“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職能，積極并認(rèn)真完成了以下幾項工作。

一、完成的幾項主要工作

1.積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，切實落實“樂學(xué)·高效”課堂教學(xué)模式。下半年，小教組通過課堂教學(xué)評價活動中的聽課、召開師生座談會、學(xué)科教師觀課評課、查閱課改檔案資料等形式方法，穩(wěn)步有序地將課改工作做到有實效、有深度、成規(guī)模，通過各種形式的調(diào)研和實地考察，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校和中心小學(xué)，都積極貫徹“綠色生態(tài)”課程理念，積極扎實的推進(jìn)和落實“樂學(xué)高效”的課堂教學(xué)模式。

2.積極啟動和開展“國培項目縣”學(xué)科送培工作。根據(jù)上級師訓(xùn)部門相關(guān)工作精神和縣教育局國培工作要求，將“項目縣”教師培訓(xùn)工作與推進(jìn)課堂教學(xué)改革緊密結(jié)合，前后啟動了小學(xué)語文、英語、音樂、美術(shù)等學(xué)科的培訓(xùn)工作，英語、音樂、美術(shù)學(xué)科完成了第一階段的“診斷示范”工作，語文完成了第一協(xié)作區(qū)第一階段的“診斷示范”工作。同時，積極開展絡(luò)研修培訓(xùn)工作，全縣語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、科學(xué)、音樂、美術(shù)等七個學(xué)科的教研員都及時督促教研組長，認(rèn)真開展絡(luò)培訓(xùn)工作，將國培工作與校本教研緊密結(jié)合，扎實提高了教研員和教師的教、研、訓(xùn)能力，使“教研訓(xùn)一體化”有實效。

3.督促基地校積極開展教學(xué)協(xié)作區(qū)教學(xué)研討活動。各基地校針對本區(qū)域內(nèi)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作校的實際教學(xué)及教學(xué)管理情況，積極開展了如學(xué)科聯(lián)考、教研論壇、學(xué)生大課間活動經(jīng)驗交流、教學(xué)管理經(jīng)驗交流、同課異構(gòu)、干部教師跨校交流、優(yōu)質(zhì)資源共享等教學(xué)教研活動，較好的促進(jìn)了學(xué)校間的均衡發(fā)展。

4.及時啟動了全縣第二輪課堂教學(xué)評價活動。下半年，小教組全體教研員對蔣家堰、桃源、向壩、豐溪、泉溪、天寶、兵營、等七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)進(jìn)行了課堂教學(xué)評價，共聽了146名教師的課，召開師生座談會14次，發(fā)放師生問卷分別為72份和210份，召開學(xué)科反饋評價會49場，查看教師教案146本，查閱學(xué)校教育教學(xué)管理檔案28本，通過深入課堂聽課、評課，檢查教研組和學(xué)校負(fù)責(zé)人參加聽、評課情況，召集師生座談會，了解校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。我們依據(jù)教育局教學(xué)教學(xué)管理文件和課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)校的教育教學(xué)管理工作和教師課堂教學(xué)情況進(jìn)行了較為全面細(xì)致的評價，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理，形成了客觀的教學(xué)視導(dǎo)及課堂教學(xué)評價報告及整改意見，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范管理和教師課堂教學(xué)效率的提高。

5.啟動了對小學(xué)生的體、音、美等學(xué)科的學(xué)業(yè)評價工作。為培訓(xùn)學(xué)生的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)并完善學(xué)生“一個健康，三個好”(身心健康、精神風(fēng)貌好、學(xué)習(xí)狀態(tài)好、綜合素養(yǎng)好)成長目標(biāo)的具體實施途徑，培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”。今年，小教組積極貫徹教育局關(guān)于對小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面考核的要求，通過隨機(jī)抽查的方式，對所到學(xué)校的學(xué)生體、音、美學(xué)科學(xué)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場檢測，極大地促進(jìn)和引導(dǎo)了學(xué)校、教師開齊開全課程，開足課時，上好體、藝課，形成并建立比較完善的對學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)行全面檢測的機(jī)制，提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)，落實好國家課程計劃。

6.小教組全體教研員參加了“國培項目縣”培訓(xùn)，進(jìn)行了暑假15天的“國培”和“影子跟崗”培訓(xùn)。與此同時，還積極組織教師進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)，今年，小學(xué)語文、道德與法治分別組織了99名和45名小學(xué)教師進(jìn)行了部編新教材培訓(xùn)，聘請了6名學(xué)科優(yōu)秀骨干教師進(jìn)行了專題培訓(xùn)講座，較好地提高了教師研討研討教材、服務(wù)教學(xué)的能力與水平，保證了新教材的順利實施。

7.認(rèn)真組織并開展了各項教學(xué)競賽評比活動。今年，小學(xué)“一師一課”活動取得較好成績，有101小學(xué)教師獲得了市優(yōu)，10名小學(xué)教師獲得了省優(yōu)，1名教師獲得了部優(yōu);有78節(jié)微課獲市級獎;在竹溪縣第四屆課堂教學(xué)技能大賽評比中，小學(xué)有106名教師獲獎;在竹溪縣“樂學(xué)高效”課堂教學(xué)反思征文評比中，有74名小學(xué)教師獲獎。

8.認(rèn)真執(zhí)行教研員掛課制度。今年下半年，小學(xué)數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)教師分別深入到天寶中心學(xué)校、水坪黃龍小學(xué)、城關(guān)鎮(zhèn)水寨小學(xué)進(jìn)行了兩周時間的掛課。通過掛課，深入了學(xué)校、教師、學(xué)生、課堂，了解了學(xué)校教師教學(xué)實情和學(xué)生學(xué)習(xí)實情等第一手教學(xué)研究資料，扎實了基層教研、草根教研的研究理念，起到了示范帶頭作用。

9.認(rèn)真抓好教學(xué)質(zhì)量檢測，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量檢測的科學(xué)化。為提高教學(xué)教研服務(wù)水平，抓好學(xué)科質(zhì)量提高工作，依據(jù)命題要求，小學(xué)教研員認(rèn)真命制了小學(xué)各學(xué)科期末檢測試題。順利完成了三、六兩個年級的全縣組考閱卷任務(wù)，進(jìn)行了詳細(xì)的教學(xué)質(zhì)量分析。另外，小學(xué)語文、英語、科學(xué)等學(xué)科，也著重對單元過關(guān)題的使用作了認(rèn)真調(diào)查研究，并依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科特點，進(jìn)行了重編和修訂。在教學(xué)視導(dǎo)中，要求教師在教學(xué)中要做到章節(jié)過關(guān)，單元過關(guān)，生生過關(guān)，促進(jìn)了學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提高。

二、不足

一是各項工作之間沖突現(xiàn)象比較突出。教學(xué)協(xié)作區(qū)工作、課堂教學(xué)評價、國培等工作內(nèi)容交叉重疊、時間沖突較大?！吧厦媲l線，下面一根針”，各學(xué)校也忙于應(yīng)付，各項工作質(zhì)量難以盡善盡美。

二是動多靜少，動中思考、勤于思考的研究習(xí)慣沒有形成，難以忙里偷閑地靜下心來進(jìn)行學(xué)科研究，特別是基礎(chǔ)性的教材研究、教法研究和學(xué)科評價研究。

三是創(chuàng)新性、高效性、前瞻性強(qiáng)的教研活動開展的不夠。

三、思路

一是合理安排各項工作時間，整合工作內(nèi)容，為學(xué)校和教師減負(fù)，力爭一次活動達(dá)到多種效益，做到舉一反三，一舉多得，為教研活動提質(zhì)增效。

二是抽出時間進(jìn)行學(xué)科研究，對學(xué)科教師多進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)，提高學(xué)科教師隊伍的整體學(xué)科素養(yǎng)。

三是積極學(xué)習(xí)當(dāng)下國內(nèi)教研最新成果，努力開拓教研視野和思維，加強(qiáng)教研的創(chuàng)新性和前瞻性研究，創(chuàng)新教研方式，增強(qiáng)教研工作的前瞻性和實效性，積極培養(yǎng)教師的教研意識，充分發(fā)揮教研工作對教育教學(xué)的導(dǎo)向作用。